2022年2月18日下午，集团公司召开2022年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议。集团公司领导班子成员、财务总监，各子（分）公司党委（党总支）书记、纪委书记（纪检委员）、纪检工作专干，集团公司机关各部门主要负责人，集团纪委、监察专员办公室全体干部参加会议。集团公司党委副书记、总经理陈策主持会议。

会议书面传达了十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会精神。

集团公司党委书记、董事长王明寿同志作会议讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻认识在建党百年新起点上推进全面从严治党取得的显著成绩，深刻认识党依靠自我革命跳出历史周期律的成功路径，深刻认识马克思主义建党学说的创新成果，深刻认识纵深推进全面从严治党的实践要求，持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。

王明寿同志全面总结了2021年党风廉政建设工作成效。他指出，2021年集团党委围绕生存与发展两大主题，站在政治高度推进全面从严治党，坚持学思用贯通、知信行合一，在百年党史中领悟攻坚克难的精神伟力；站稳政治立场、永葆政治忠诚，在推动“五个转化”中将“两个维护”落到实处；聚焦作风建设、深化“四风”整治，在净化干事创业环境上久久为功；树牢底线思维、一体推进“三不”，在守护健康安全底线上毫不动摇；坚持集成思维、注重体系衔接，在优化全面从严治党体制机制上持续发力，在应对重大风险挑战、全面完成改革发展稳定任务中提供了有力保证，“十四五”实现了良好开局，为企业今后的发展奠定了坚实基础。

王明寿同志立足企业发展阶段性特征，深入分析了集团公司党风廉政建设形势任务，要求从事业兴衰成败的高度正确看待党风廉政建设。他指出，从难上加难的工作任务看，强化作风保障势在必行；从党风廉政的形势判断看，违纪违规风险不容忽视；从由风及腐的经验教训看，一体推进“三不”不可放松。他强调，大家务必要保持清醒的头脑，在新的一年里振奋精神、克难奋进，坚持不懈地把全面从严治党向纵深推进。

王明寿同志聚焦“运营攻坚年”，对全年党风廉政建设工作进行了安排部署。他要求，要聚焦深化党史学习教育成果，引导党员干部职工深入学习领会党的十九届六中全会精神，从百年党史中领悟奋进的力量，进一步坚定历史自信、增强战略定力，坚定接续奋斗的思想共识。要围绕“企之大事”加快力量聚拢，以政治建设为统领、坚持领导带头抓落实、强化基层抓落实，改进和加强纪律监督，凝聚攻坚克难的强大合力。要突出重点人群分类施治，加强对“关键少数”和年轻干部的教育管理，锻造忠诚可靠的干部队伍。要找准问题症结靶向治疗，在检查考核上更加突出实质性内容，在服务发展上更加突出数据化业绩，在干部评价上更加突出群众口碑，在民主监督上更加突出“关键少数”，锤炼担当作为的优良作风。要坚持系统集成协同高效，压紧各级党委主体监督责任，深化纪检监察体制改革，发挥内部巡察“利剑”作用，加快推动各类力量协同，健全贯通融合的监督体系。同时，纪检监察机构要立足职责定位忠诚履职，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，争做党和人民的忠诚卫士。他强调，要以喜迎党的二十大，欢庆建企十周年为主线，聚焦“运营攻坚年”，切实发挥好全面从严治党引领保障作用，将集团公司全年各项工作推向前进。

集团公司党委副书记、总经理陈策同志就学习贯彻会议精神提出了要求。一是抓好传达学习，深刻领会全年工作的指导思想、目标任务和工作部署，进一步统一思想、振奋精神，扎实推进集团公司全年各项工作。二是靠实落实责任，压实党委的主体责任、纪委的专责监督责任，压实领导干部的第一责任、“一岗双责”，为集团公司各项事业高质量发展营造风清气正的环境。三是细化工作措施，围绕“运营攻坚年”安排部署强化工作任务落实，以高质量纪检监察工作服务保障各项事业高质量发展。

集团公司纪委书记、党委委员、监察专员李晓国同志作了《纪检监察工作报告》。报告指出，2021年，是集团公司实现“十四五”开局起步高质量发展的关键一年，集团公司纪委、监察专员办公室以高度政治自觉忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,突出纪检监察监督专责，一体推进“三不”建设，加强作风建设，强化自身建设，积极协助集团党委推进全面从严治党，有力推动党中央、省委省政府决策部署和集团中心工作落实，为集团公司“十四五”开好局起好步提供了坚强的政治保障，营造了良好的发展环境。

李晓国同志强调，2022年，是迈入全面建设社会主义现代化国家新征程，向着第二个百年奋斗目标奋勇前进的关键一年，是喜迎党的二十大、欢庆建企十周年，以运营攻坚推动高质量发展的关键一年，做好纪检监察工作意义重大。一要聚焦“两个维护”，推进政治监督精准化常态化。要突出对党忠诚开展政治监督，监督做到“两个维护”强化政治信仰、思想理论武装强化党性锻炼、纪律执行强化政治规矩；要围绕中心工作开展日常监督，要加强“运营攻坚年”活动的监督、加强巡察审计整改的监督、加强国企改革三年行动的监督、加强安全风险的监督；要紧盯“关键少数”开展权力运行监督，一方面要加强对“一把手”和领导班子的监督，另一方面要加强对关键岗位重要领域的监督；要着力推动各类监督力量贯通融合，发挥党内监督政治引领作用，发挥纪委监察专员办公室专责监督协助引导推动功能，发挥监督力量融会贯通治理效能。二是要保持反腐败政治定力，推动“三不”一体纵深推进。要充分认识到国有企业反腐严峻形势，保持高压惩治的有力震慑，做到“六个严查”；要完善标本兼治的制度机制，要以改革的思路防范化解腐败背后的风险，推动腐败易发多发领域的体制机制创新、完善权利制约和监督制度；要加强制度建设，及时建立健全、修订完善相关制度规定，将制度优势转化为治理效能；要深化固本培元的宣贯教育，加强政治觉悟教育，深化巩固党史学习教育成果，要加强廉政自觉教育，创新警示教育方式，要加强合规意识培养，以“关键少数”、新入职员工为重点，树牢“既要干成事、又要干对事”的合规理念；要加强乐于接受监督的自觉，突出对党员领导干部的教育引导，教育引导党员领导干部自觉主动接受监督。三要坚持纠树并举，深入推动工作作风转变。一方面要紧盯具体问题纠治顽固“四风”。要突出形式主义官僚主义开展整治，突出享乐主义奢靡之风开展整治，突出职工群众反映强烈的不正之风开展整治；另一方面要聚焦“运营攻坚年”弘扬实干正气。要盯住存在问题困境抓监督，盯住落实措施抓监督，盯住进展成效抓监督，盯住考核激励抓监督。四要持续深化纪检监察体制改革，加强自身队伍建设。要加强监督执纪问责规范化建设，加强纪检监察队伍体系化建设，加强纪检监察队伍专业化建设，强化思想淬炼、专业训练、自我锤炼，努力打造一只忠诚干净担当的纪检监察铁军。

会议还组织观看了廉政警示教育片。